2026-10

面接で「転職回数が多いですね」と言われると、落とされる前触れに聞こえます。でも面接官がこの質問で確かめたいのは回数ではなく、各回の理由が一本の線でつながっているかです。採用側から見た質問の意図と、短期離職・休職がある人の準備の仕方をまとめました。

不採用の理由は社内ではかなり具体的ですが、本人には届きません。届くのは「ご縁がなく」だけ。理由の多くは実力ではなく「その回の応募者との比較」で決まっています。採用側から見た理由の正体と、推測に時間を使わずに直せる2つのことをまとめました。