お金・ポイ活 ふるさと納税、2027年から上限が変わる人がいます｜ほとんどの会社員は、今年も来年もいつもどおりで大丈夫です
ふるさと納税の控除に、2027年の寄付から193万円の上限がつきます。ただ、影響が出るのは年収1億円クラスの人で、ほとんどの会社員には関係ありません。ニュースの見出しで不安になった方向けに、変わること・変わらないこと・年末までにやることをまとめました。
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お金・ポイ活 積み立てるだけでポイントがつく｜支払い方法を変えるだけの、いちばん手間のかからないポイ活
毎月の積立を銀行口座からの引き落としにしているなら、支払い方法をクレジットカードに変えるだけでポイントがつきます。何を買うかは変えなくていい、設定は一度だけ。いちばん手間のかからないポイ活として、仕組みと注意点をまとめました。
お金・ポイ活 年会費は算数で決める｜無料のゴールドから、あえて有料のカードに変えた話
年会費のかかるクレジットカードを持つかどうかは、好き嫌いや見栄ではなく算数で決められます。年間の利用額と、無料カードとの差を比べるだけ。ほとんどの人は無料のゴールドで十分で、有料にして得をするのは使う額が大きい人だけです。実際に有料に変えたときの考え方をまとめました。
転職・キャリア 「転職回数が多いですね」は落とすための質問ではない｜面接官が本当に聞きたいこと
面接で「転職回数が多いですね」と言われると、落とされる前触れに聞こえます。でも面接官がこの質問で確かめたいのは回数ではなく、各回の理由が一本の線でつながっているかです。採用側から見た質問の意図と、短期離職・休職がある人の準備の仕方をまとめました。
転職・キャリア 落ちた理由は教えてもらえない｜だから、実力だと思い込まなくていい
不採用の理由は社内ではかなり具体的ですが、本人には届きません。届くのは「ご縁がなく」だけ。理由の多くは実力ではなく「その回の応募者との比較」で決まっています。採用側から見た理由の正体と、推測に時間を使わずに直せる2つのことをまとめました。
転職・キャリア カジュアル面談は選考ではない｜でも、話した内容は共有されています
「選考ではありません」と言われるカジュアル面談。合否は出ませんが、話した内容は面接官にほぼ共有されています。困るのは盛った話だけで、素で答えたほうが結果的に合う会社に当たります。採用側から見た実態と、面談で聞いておくといいことをまとめました。
転職・キャリア 求人票のどこを見るか｜給与レンジの上限は誰の数字か
求人票の給与レンジの上限は、既存社員の最高額に合わせて置かれていることが多く、中途でいきなり乗る例は少ないです。下限を基準にする読み方と、求人票に書かれていない「募集の背景」の聞き方をまとめました。
転職・キャリア 面接の「手応え」は当てにならない｜面接官が落とす相手にも良い時間をつくる理由
面接で盛り上がったのに不採用、は珍しくありません。面接官が落とす相手にも良い時間をつくる理由と、手応え以外に見るべきサインをまとめました。
転職・キャリア 職務経歴書は一夜漬けより積み立て｜週末に1行だけ書き足す
職務経歴書が書けないのは、書き方ではなく材料がないからです。週末に1行だけ書き足す積み立て方式と、転職しない人にもこれが効く理由をまとめました。
AI仕事術 AIを「秘書」として使う｜道具として使うのをやめたら精度が上がった
AIの精度が上がらないとき、原因はプロンプトの巧拙ではなく「AIを何だと思っているか」かもしれません。道具ではなく文脈を知らない秘書として扱うと、頼み方も失敗の意味も変わります。